Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (TAKKT) und beschreibt eine konkrete Rolle (Inside Sales Manager) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt eine aktive Investition in die Personalgewinnung durch die Nennung von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist jedoch befristet auf 12 Monate, was den Score etwas reduziert.
Wer entscheidet bei TAKKT?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei TAKKT automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Wir gestalten die Zukunft der Arbeit -- gestalte mit! Wir sind TAKKT -- ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln. kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams in Pliening oder Stuttgart motivierte Mitarbeiter/-innen als Inside Sales Manager (m/w/d) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.