Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertriebsteam mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Firma bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven. Allerdings fehlen spezifische Informationen über die Branche und Größe des Unternehmens.
Wer entscheidet bei Groß- & Einzelhandel Karriere?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Groß- & Einzelhandel Karriere automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Groß- & Einzelhandel Karriere finden →Daten sind Ihre Stärke – daraus machen Sie mit uns echte Vertriebschancen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kunden- und Vertriebsdaten gezielt auswertet, neue Potenziale erkennt und unseren technischen Vertrieb bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten unterstützt. Dabei verbinden Sie Datenanalyse, Kundenkontakt und digitale Vertriebsprozesse in einer vielseitigen Schnittstellenfunktion. Aufgaben Profil Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit HubSpot, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Power BI, Sales Operations, Vertriebsinnendienst, Customer Success oder Business Development. Wir bieten APGW1_DE
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.