Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige von Bäckerei Frick GmbH & Co. für eine Fullstack-Entwicklerin/Fullstack-Entwickler zeigt klare Anforderungen und ein konkretes Rollenprofil. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der eine wichtige Rolle im Team besetzen möchte. Die Beschreibung enthält spezifische technische Anforderungen und Details zur Mission des Teams, was auf eine aktive Investition in die Personalentwicklung hindeutet. Lediglich die unerwartete Kombination aus Bäckerei und B2B-Content-Plattform für Real Assets könnte Verwirrung stiften, aber das ist kein Abzugskriterium.
Wer entscheidet bei Bäckerei Frick?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Bäckerei Frick automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Bäckerei Frick finden →Fullstack-Entwicklerin Web \& Marketing Automation (m/w/d) ==========================================================
Standort:
Bäckerei Frick GmbH und Co. Jetzt bewerben
Zusammenfassung
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Typ
Arbeitsplatz *
B Ausübungsformen
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
Infrastruktur API User Experience CRM-System PHP Informatik Web-Entwicklung TypeScript Englisch Marketing SEO UI Datenauswertung WordPress Next.
### Unsere Leistungen
Kostenlose Getränke Flexible Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung
### Stellenbeschreibung
### **Stellenprofil auf einen Blick**
### **Wer wir sind**
### **Deine Rolle**
### **Flexibles und hybrides Arbeiten**
### **Entwicklung und Feedback**
### **Attraktive Vergütung**
### **Strukturierte Übergabe**
### Leistungen
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Bewerbung
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#### Arbeitgeber:
Bäckerei Frick GmbH und Co.
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Bäckerei Frick GmbH und Co.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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