JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem IT-Beratungsunternehmen, das komplexe Transformationsprojekte durchführt, und sucht einen Senior/Lead Fullstack Java Engineer. Die Rolle ist klar definiert und bietet technische Führungsmöglichkeiten. Die Firma bietet einen hybriden Arbeitsplatz und klare Karriereperspektiven. Allerdings ist es ein Beratungsunternehmen und kein direkter Arbeitgeber im klassischen Sinne.
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**Anstellungsart:** Vollzeit
**Home-Office:** Home-Office möglich
**Senior / Lead Fullstack Java Engineer (m/f/d)**
📍 Frankfurt \& surrounding areas \| Hybrid (2 days onsite)
🕒 Full-time \| Permanent
**The Role:**
We're partnering with a highly regarded IT consultancy delivering complex transformation and engineering projects across enterprise clients, with a strong focus on the **financial services sector**.
They're looking for a **Senior / Lead Fullstack Java Engineer** to take ownership of modern, business-critical systems while acting as a senior technical voice across projects.
This role combines **hands-on engineering, architecture influence, client interaction, and technical leadership** --- ideal for someone who enjoys solving complex challenges while mentoring others and driving engineering quality.
You'll work closely with stakeholders, consultants, and development teams to deliver scalable, production-grade solutions across the full project lifecycle.
**What You'll Be Doing:**
**What We're Looking For:**
**Why This Role Stands Out:**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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