JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es handelt sich um eine Senior-Position in einem wachsenden Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über das Arbeitsmodell, die Technologien und die Teamstruktur. Lediglich die Tatsache, dass das Unternehmen als 'Technologieberatung' bezeichnet wird, könnte darauf hindeuten, dass es sich um einen Dienstleister handelt, was den Score leicht reduziert.
Wer entscheidet bei Optimus Search?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Optimus Search automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Optimus Search finden →Standort: Frankfurt am Main Anstellung: Festanstellung | Vollzeit Arbeitsmodell: Hybrid (2–3 Tage pro Woche vor Ort) Gehalt: €70. 000 – €85.
Die Rolle: Wir unterstützen aktuell eine wachsende Technologieberatung, die moderne Softwarelösungen für Enterprise-Kunden in Deutschland entwickelt. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Senior Full Stack Entwickler mit starkem Hintergrund in Java, Kotlin und Angular zur Verstärkung eines technisch anspruchsvollen Teams. Die Position eignet sich ideal für Entwickler, die gerne nah am Kunden arbeiten, skalierbare Cloud-Anwendungen entwickeln und den kompletten Softwareentwicklungsprozess innerhalb agiler Teams mitgestalten möchten.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Das wird geboten:
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Ăśbersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.