Stellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (BETTY BARCLAY GROUP) und beschreibt eine konkrete Rolle (Verkäufer / Sales Advisor Mode Teilzeit) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Nennung von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit Teilzeitmodell, was auf eine stabile Beschäftigung hinweist.
Wer entscheidet bei BETTY BARCLAY GROUP?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BETTY BARCLAY GROUP automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für BETTY BARCLAY GROUP finden →Über diesen Job
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Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Outlets der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber\*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist -- und Chef\*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Outlets helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!
Für unser Betty Barclay Outlet im **Designer Outlet Ochtrup**suchen wir dich ab sofort als
**Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d) unbefristet**
### **Das sind Deine Aufgaben**
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### **Das bringst Du mit**
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### **Das bieten wir dir**
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Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken **BETTY BARCLAY, BETTY \& CO, GIL BRET, VERA MONT, CARTOON** und**zero** präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look.
Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.
**Verlässlichkeit**
Als unabhängiges Familienunternehmen denken wir langfristig. Unsere Entscheidungen treffen wir nicht für den schnellen Erfolg, sondern für nachhaltiges Wachstum -- für starke Partnerschaften, zufriedene Mitarbeitende und Kund\*innen, die uns vertrauen.
**Gemeinsame Ziele**
In unseren Teams sprechen wir miteinander -- nicht übereinander. Das jährliche Mitarbeitergespräch ist bei uns keine Pflichtübung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, um innezuhalten, zurückzublicken und gemeinsam nach vorn zu schauen. Denn nur wenn wir uns zuhören, verstehen und unterstützen, können wir wachsen -- als Team und als Unternehmen.
**Arbeitsplatz**
Unsere Stores \& Outlets befinden sich in attraktiven Innenstadtlagen oder Centern -- perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr und ideal erreichbar. So beginnt dein Arbeitstag stressfrei -- egal, ob du zu Fuß, mit dem Rad oder den Öffis kommst. Und weil der Tag besser läuft, wenn man gut versorgt ist: Kaffee und Wasser gibt's bei uns kostenlos.
**Mitarbeiter\*innen-Rabatt**
Unsere Mitarbeiter\*innen erhalten einen attraktiven Mitarbeiterrabatt im eigenen Store bzw. Outlet. So bist du immer bestens gekleidet -- beruflich wie privat. Zudem findest du in unserem Onlinemitarbeiterportal viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern für Elektronik, Reisen, Kosmetik uvm.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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