Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von alemo kommunikations ist für einen Fullstack Softwareentwickler direkt beim Arbeitgeber und zeigt klare Anforderungen und Tätigkeiten. Die Firma investiert erkennbar in ihre Teams und Technologien, was auf eine positive Hiring-Dynamik hindeutet. Der Bewerbungsprozess ist detailliert beschrieben und deutet auf eine persönliche und direkte Kommunikation hin. Lediglich der Hinweis auf ein 'deutschlandweites Netzwerk an Partnerunternehmen und Freelancern' könnte darauf hindeuten, dass es sich teilweise um eine Personaldienstleistung handelt, was den Score etwas mindert.
Wer entscheidet bei alemo kommunikations?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei alemo kommunikations automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für alemo kommunikations finden →Über diesen Job
**Tätigkeiten**
Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
Unsere API's entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version. Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL. Beim zugehörigen Frontend bringst Du mit Angular, HTML5, TailwindCSS und TypeScript unsere Lösungen direkt an den Nutzer.
**Team**
**Bewerbungsprozess**
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.
**Über das Unternehmen**
Seit 2005 projektiert, konzipiert und entwickelt alemo individuelle Softwarelösungen und IT-Systeme. Mit der richtigen Analyse, Kompetenz in den aktuellsten Technologien und der passenden Methodik führen die Teams von alemo nationale und internationale Projekte und Produkte nachhaltig zum Erfolg. alemo bietet seinen Kunden ein hervorragendes Preis-/Leistungsverhältnis mit umfassendem IT- und Prozess-Know-How sowie langjährige, branchenübergreifende Erfahrung mit seinen Teams in Hamburg, sowie seinem deutschlandweiten Netzwerk an Partnerunternehmen und Freelancern.
Als ein familiäres und fast ausschließlich aus Informatikern bestehendes Team begründen sich Hierarchien hauptsächlich durch Kompetenzen: Jeder im Team ist wichtig, jede Meinung wird gehört - nicht nur bei fachlichen Diskussionen, sondern auch im täglichen Miteinander.
Aktuellste Technologien nicht nur zu kennen, sondern sie zu beherrschen und zielführend einzusetzen, ist unser Anspruch. Dazu gehört neben gesunder Neugierde auch der Drang, sich ständig weiterzuentwickeln, Neues zu probieren und erworbenes Wissen weiterzugeben.
Ob Cloud-Anwendungen und Business-Tools für Konica Minolta, unser eigenes Produkt die KEA-App für KiTas, Service-Tools für KYOCERA oder klassische Online-Shops und Markplatzintegrationen, etwa für Procter \& Gamble. Viele Erfolge konnten wir mit unseren großartigen Kunden bereits feiern!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.