Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (LIS) und beschreibt eine klare Rolle als Sales Manager für Logistiksoftware. Die Anforderungen und Aufgaben sind detailliert beschrieben, was auf eine konkrete Team-Ausbau-Strategie hindeutet. Die Firma entwickelt eigene Software (WinSped), was auf eine gewisse Größe und Dynamik schließen lässt.
Wer entscheidet bei LIS?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei LIS automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für LIS finden →**Du kennst die Herausforderungen in der Disposition und weißt, wie gute Software den Unterschied macht? Dann bring dein Logistik-Know-how bei LIS in den Vertrieb ein.
Bei der LIS Logistische Informationssysteme GmbH entwickeln wir mit WinSped® eines der führenden Transport Management Systeme. Unsere Software unterstützt Speditionen, Verlader und Logistikdienstleister dabei, ihre Transportprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Du kommst aus der Disposition oder einem anderen operativen Bereich der Logistik und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Du verstehst, worauf es im Tagesgeschäft ankommt, erkennst Verbesserungspotenziale und hast Spaß daran, Menschen von guten Lösungen zu überzeugen? Dann bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, deine Praxiserfahrung mit einer neuen Perspektive zu verbinden.
Bei uns musst du keine langjährige klassische Vertriebler Erfahrung haben. Entscheidend sind dein Verständnis für logistische Prozesse, deine Kommunikationsstärke und deine Motivation, Kunden für unsere Software zu begeistern.
Deine Mission
Du kennst die Herausforderungen der Transportlogistik aus der Praxis und bringst WinSped® zu den Unternehmen, die ihre Prozesse besser aufstellen wollen. Dabei verbindest du dein Logistik-Know-how mit deinem Gespür für Kunden und Geschäftsmöglichkeiten.
Das bedeutet konkret:
Das bringst du mit
Du kennst die Welt der Logistik, verstehst operative Abläufe und möchtest künftig nicht nur Prozesse steuern, sondern auch Kunden beraten und für gute Lösungen begeistern.
Idealerweise erkennst du dich hier wieder:
Was dich bei uns erwartet
Bei LIS bekommst du die Chance, deine Erfahrung aus der Logistik in eine vertriebliche Rolle einzubringen, dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft der Transportlogistik zu gestalten.
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Wir freuen uns!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.