JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle als TYPO3 Fullstack-Entwickler:in. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, und es gibt Hinweise auf ein motiviertes Expertenteam. Die Firma bietet eine strukturierte Einarbeitung und einen persönlichen Mentor. Allerdings fehlen spezifische Informationen über die aktuelle Teamgröße und Expansionspläne.
Wer entscheidet bei WTL InnoHub GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei WTL InnoHub GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für WTL InnoHub GmbH finden →Du bist ein erfahrener TYPO3 Fullstack-Developer (m/w/d) und hast Spaß an der Entwicklung hochwertiger Websites? Du hast schon in einer Agentur gearbeitet und suchst jetzt nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Innovation ein – wir freuen uns auf dich!
Über WTL InnoHub
Wir setzen auf die neuesten Technologien und unser umfassendes Know-how in den Bereichen agiler Softwareentwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung.
Das Ergebnis spricht für sich: Innovative Weblösungen für unsere Partner, die in jedem Detail überzeugen.
Deine Aufgaben
Implementierung von Portalen und Corporate Websites mit TYPO3
Entwicklung individueller TYPO3-Extensions
technische Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandsprojekten
Anforderungsanalyse, Konzeption, Aufwandsschätzung
Good to know
Wir garantieren dir eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung.
Unsere Arbeit bei WTL InnoHub basiert auf modernen, ausgefeilten Workflows und du wirst von einem motivierten und wertschätzenden Expertenteam unterstützt.
Berufsausbildung als Anwendungsentwickler: in, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit mehr als 2 Jahren fundierter Berufserfahrung
mindestens 3 Jahre Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit TYPO3
Erfahrungen mit Softwareentwicklung im Team
Erfahrung in der Umsetzung von responsive Designs
aktive, offene und wertschätzende Kommunikation
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
Grundkenntnisse einer weiteren Programmiersprache (TypeScript, Java, Go o. ä.
DevOps-Kenntnisse
aktuelles TYPO3 Zertifikat (TYPO3 Developer / TYPO3 Integrator)
Standort
deutschlandweit
Dein Tech Stack
Dein Tech Stack
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Deine Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung an jobs@innohub. de. Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.
Persönliches Kennenlernen
In einem Google Meet wollen wir dich kennenlernen und herausfinden, was dich antreibt. Du kannst deine Fragen stellen und deinen Eindruck von WTL gewinnen.
Von uns nehmen Michael, Jan und Stefan, häufig auch Katja und Jennifer teil.
Die Praxisaufgabe
"Wir haben da etwas vorbereitet": unseren Test. In einem einstündigen Test kannst du dich fachlich beweisen. Er besteht aus einem Praxisteil und anschließender gemeinsamer Auswertung.
Zur Vorbereitung kannst du unser Briefing nutzen. Wir wollen schließlich, dass du das Beste von dir zeigen kannst. Den Test an sich erledigst du remote und am eigenem Rechner.
Dein Einstieg
Unser Arbeitsangebot schicken wir dir formlos per E-Mail und stimmen uns in einem Telefonat dazu ab.
An deinem ersten Arbeitstag empfangen wir dich an deinem vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz. In den ersten Wochen steht dir ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.