JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma nexnet GmbH ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe und hat einen erkennbaren Bedarf an einem erfahrenen Java-Entwickler. Die Beschreibung der Aufgaben und Anforderungen ist detailliert und gibt einen guten Einblick in die Rolle. Die Firma bietet ein attraktives Paket an Benefits und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik.
Wer entscheidet bei nexnet?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei nexnet automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für nexnet finden →Requirements
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Wir bei nexnet GmbH mit Sitz in Berlin sind Teil der net group Beteiligungen GmbH \& Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Mit rund 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Outsourcing-Dienstleistern für Billing und Debitorenmanagement. Aus dem Herzen Berlins heraus sind wir Spezialist für Subscription Management sowie effiziente Lösungen für Bezahlverfahren, Finanzmanagement, CRM-Lösungen und Customer Service. Wir bieten ein attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld, anteiliges Remote Work, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne Technologien, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club und moderne Büroräume. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit in Berlin.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.