JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (TGM Kanis Turbinen GmbH) und beschreibt eine klare Rolle als Sales Manager / Vertriebsingenieur. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Entwicklungschancen und Fortbildungen. Die Anzeige enthält konkrete Anforderungen und Verantwortlichkeiten.
Wer entscheidet bei TGM Kanis Turbinen GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei TGM Kanis Turbinen GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für TGM Kanis Turbinen GmbH finden →Werde Teil eines innovativen Mittelständlers!
Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) für Dampfturbinenanlagenbau
Als Spezialist für Planung, Herstellung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbosätzen setzen wir Standards in Qualität und Nachhaltigkeit. Mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das dich wertschätzt und weiterbringt. Als Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) für Dampfturbinenanlagenbau gestaltest du den kompletten Vertriebsprozess.
Das bewegst du:
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Vertragsmanagement verantwortest du anspruchsvolle Vertriebsprojekte von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss:
Das macht die Position besonders:
Das erwarten wir von dir:
Warum wir?
So erreichst du uns:
Auf unserer Homepage kannst du dich direkt über das Bewerbungsformular bewerben: https://www. tgmkanis.
TGM Kanis Turbinen GmbH Am Flachmoor 6 | 90475 Nürnberg | Deutschland www. tgmkanis.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.