Stellenangebot · 85% Bewertung
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Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (idealo internet) und beschreibt eine konkrete Rolle im Sales-Team mit klaren Aufgaben. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Suche nach einer engagierten Persönlichkeit zur Stärkung ihres B2B-Produktbereichs. Die Anforderungen sind spezifisch und die Leistungen für den Mitarbeiter sind attraktiv.
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Jobbeschreibung
idealo pflegt direkte Geschäftsbeziehungen mit nahezu dem gesamten E-Commerce-Markt -- von internationalen Plattformen wie Amazon und eBay bis hin zu spezialisierten Fachhändlern.
Als Teil unseres engagierten Sales-Teams trägst du dazu bei, dass unsere Partner -- von kleinen Shops bis zu großen Marken -- erfolgreich auf idealo wachsen. Du bist kommunikativ, strukturiert und möchtest den E-Commerce von innen kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig!
### Deine Aufgaben
Stellenanforderungen
### Das bringst du mit
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir suchen Mitarbeiter:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit ihrem Team alles zu geben!
### **Bei idealo erwartet dich**
#LI-MR1 vor Ort
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.