JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stelle ist bei einem digitalen Unternehmen ausgeschrieben, das internationale Kunden bedient. Es handelt sich um eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma scheint aktiv nach Entwicklern zu suchen und bietet flexible Arbeitsbedingungen. Allerdings ist die Ortsangabe 'Deutschland' etwas vage und die Bezahlung wird in verschiedenen Währungen angegeben, was auf eine internationale Ausschreibung hindeutet, aber auch Verwirrung stiften könnte. Die Firma ist kein offensichtlicher Personaldienstleister.
Wer entscheidet bei United States Digital Space LLC?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei United States Digital Space LLC automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für United States Digital Space LLC finden →Job Title Next.js + React Developer (Frontend / Full Stack) About Us We are a fast-growing digital agency working with international clients (primarily USA-based startups and businesses). We focus on building high-performance, scalable web applications and modern user experiences. Role Overview We are looking for a skilled Next.js + React Developer who can build fast, scalable, and visually polished web applications. You will work closely with our design and backend teams to deliver production-ready solutions. Key Responsibilities Required Skills Good to Have (Bonus) Work Setup What We Expect (Important) Compensation How to Apply Send your: Pay: ₹12,000.00 - ₹30,000.00 per month Work Location: In person
#J-18808-Ljbffr
Salary: EUR 60000 - 80000 per year
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.