JobhunterStellenangebot · 80% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit spezifischen Anforderungen. Die Firma scheint in Team-Ausbau zu investieren und die Position ist Vollzeit und fest angestellt. Die Anzeige enthält klare Informationen über die benötigten Fähigkeiten und die Arbeitsumgebung.
Wer entscheidet bei Finanz-DATA GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Finanz-DATA GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Finanz-DATA GmbH finden →Sviluppatore fullstack (m/w/d) immediately | full-time | permanent | locations: Gotha, Coburg, remote possible Siete appassionati di progettazione e sviluppo di applicazioni web innovative, non solo sofisticate ma anche perfettamente integrate? Vi sentite a vostro agio in un ambiente dinamico e siete sempre alla ricerca delle soluzioni migliori. Il lavoro di squadra è molto importante per noi: Insieme agli sviluppatori front-end, progetterete lo sviluppo delle API e lavorerete fianco a fianco con i test manager per preparare e implementare in modo ottimale i test. Avete completato con entusiasmo i vostri studi in informatica (aziendale), matematica, amministrazione aziendale o in un campo analogo. Java EE, Spring e SQL sono per voi più che semplici tecnologie: sono la vostra competenza. Avete una conoscenza approfondita dello sviluppo di microservizi modulari e scalabili. Gli strumenti di collaborazione, lo sviluppo agile del software e gli strumenti DevOps sono parte integrante del vostro lavoro. Il vostro modo di lavorare è indipendente, caratterizzato da motivazione e impegno. Siete disposti a viaggiare occasionalmente in Germania con entusiasmo.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.