Stellenangebot · 80% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Full-Stack Development mit klaren Anforderungen und Aufgaben. Die Firma BayWa r.e. Operation Services GmbH zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung eines wachsenden Teams und bietet flexible Arbeitsbedingungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Lediglich die Angabe 'Beliebiger Ort' könnte als vage angesehen werden, aber die Nennung von 'über Workday' deutet auf eine strukturierte Bewerbungsprozess hin.
Wer entscheidet bei DEOS BayWa r.e. Operation Services GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei DEOS BayWa r.e. Operation Services GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für DEOS BayWa r.e. Operation Services GmbH finden →DEOS BayWa r. e. Operation Services GmbH Über die Stelle Die BayWa r. e. Operation Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der BayWa r. e. renewable energy GmbH, betreibt Wind- und Solarparks in ganz Europa. Wir sorgen für einen reibungslosen Betrieb und maximale Verfügbarkeit für unsere Kundinnen und Kunden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Full-Stack Development. Diese Position eignet sich ideal für Studierende, die sowohl mit Frontend- als auch Backend-Technologien arbeiten und datengetriebene Anwendungen entwickeln möchten und dabei spannende Einblicke in die erneuerbare Energiebranche gewinnen wollen. Deine Aufgaben Entwicklung von End-to-End-Features und Aufbau einer skalierbaren, leistungsstarken Anwendung mit gängigen Full-Stack-Frameworks. Bereitstellung und Verwaltung der Anwendung auf der Databricks Data Intelligence Platform mithilfe von Databricks Apps unter Nutzung serverloser Rechenkapazitäten und der nativen Plattform-Sicherheit Nutzung von Lakebase (Databricks verwaltete Postgres-Engine) zur Verarbeitung transaktionaler App-Daten und des State-Managements Anbindung an unser Lakehouse (Unity Catalog, Delta Tables), um Echtzeitdatenzugriff zu ermöglichen und analytische Insights bereitzustellen Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur schnellen Entwicklung neuer Features – von der Idee bis zum produktiven Einsatz Sicherstellung der Codequalität durch Testing, Debugging, Performance-Optimierung und Einhaltung von Best Practices (z. B.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.