JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber, der EDEKA IT Stiftung, und beschreibt eine konkrete Rolle als (Senior) ABAP Developer. Die Anforderungen und Aufgaben sind detailliert beschrieben, was auf eine echte Stellenanzeige hindeutet. Die Firma bietet zudem ein attraktives Arbeitsumfeld und Benefits, was auf eine aktive Investition in die Mitarbeiter hindeutet. Allerdings fehlt ein expliziter Hinweis auf eine Team-Erweiterung oder eine hohe Hiring-Dynamik.
Wer entscheidet bei EDEKA IT Stiftung &?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei EDEKA IT Stiftung & automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für EDEKA IT Stiftung & finden →Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? In deiner Rolle als (Senior) ABAP Developer (m/w/d) am Standort Mannheim kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Deine Aufgaben Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung von ABAP-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen im MM-Umfeld des VZ-Bereichs innerhalb der SAP-Industrielösung SAP Retail (SAP MM / SAP SD). In enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern analysierst du technische Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und berätst interne Teams bei der optimalen Nutzung der eingesetzten SAP-Systeme. Du begleitest die Transformation von SAP-GUI-Anwendungen zu SAPUI5-/SAP-Fiori-Anwendungen und OData-Services. Dabei migrierst du bestehende ABAP-Anwendungen, entwickelst diese kontinuierlich weiter und stellst den entsprechenden Support sicher. Du übernimmst Anpassungen und Erweiterungen bestehender SAP-Anwendungen gemäß fachlichen Anforderungen und begleitest System-Upgrades, Patches und Migrationen. Du führst Code-Reviews, Performance-Optimierungen und Fehleranalysen durch, dokumentierst technische Spezifikationen, Entwicklungsaktivitäten sowie Supportprozesse und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsstandards. Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und ABAP OO sowie idealerweise Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData Services, SAPUI5/Fiori und dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP). Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit Eclipse, SAP Business Application Studio (BAS) und GitHub. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fachbereiche sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen. Als Teamplayer überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbststeuerung. Komplexe technische Herausforderungen analysierst du strukturiert und entwickelst dafür nachhaltige, praxisorientierte Lösungen. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher). Unser Angebot Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Finanzieller Anreiz \& weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits \& Angebote. Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich \& persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Kultur \& Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte: Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.) Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Gehältern Mögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA IT Stiftung \& Co. OHG Bewerbungsmanagement New-York-Ring 6 22297 Hamburg Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.