JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Yusen Logistics) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager Air Freight) mit klaren Anforderungen und Aufgaben. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei Yusen Logistics (Deutschland)?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Yusen Logistics (Deutschland) automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Yusen Logistics (Deutschland) finden →We Connect. We Create. We Commit.
Sie gewinnen gerne neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sales Manager Air Freight (m/w/d) sind Sie für den Ausbau unseres Luftfrachtgeschäfts verantwortlich. Sie erkennen neue Chancen im Markt, entwickeln Kundenbeziehungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.
Ihr Profil im Sales:
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben im Sales:
- Markt- und Kundenentwicklungen beobachten und daraus neue Ideen ableiten
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:
Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch:
Ansprechpartner
Yusen Logistics (Deutschland) GmbH Frau Lisa Ziaye Theodorstraße 105 40472 Düsseldorf
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.