JobhunterStellenangebot · 80% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von HAPEKO, einem Personaldienstleister, aber für einen direkten Arbeitgeber. Die Rolle als Sales Operations Manager ist eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, und die Firma bietet attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings ist es ein Nachteil, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei Hapeko?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Hapeko automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Hapeko finden →Unternehmen: Sie wollen nicht nur Strategien entwickeln, sondern echte Wirkung erzielen? Dann gestalten Sie die kommerzielle Exzellenz in einem dynamischen Logistikumfeld doch aktiv mit! Unser Mandant, ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Bereich der multimodalen Transportlogistik, sucht zur Verstärkung seines Teams - entweder in Frankfurt/Main oder in Berlin - einen engagierten Commercial Excellence Manager / Sales Operations Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie zur Optimierung kommerzieller Prozesse bei. HAPEKO besetzt diese Position in exklusivem Auftrag.
Aufgaben: Umsetzung und Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Erstellung und Steuerung von Budget-, Vertriebs- und Kundenentwicklungsplänen Analyse, Tracking und Reporting relevanter Vertriebs-KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Monitoring von Umsatz- und Margenentwicklungen inklusive Abweichungsanalysen und Forecast-Anpassungen Aktive Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebots- und Ausschreibungsprozessen (inkl. Angebotserstellung und -optimierung) Mitwirkung bei Vertragsprüfungen sowie Sicherstellung der kommerziellen Qualität Vorbereitung und Begleitung von strategisch wichtigen Lieferanten- und Kundenterminen Sicherstellung einer konsistenten Steuerung der Lieferantenperformance (z. B.
Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Commercial Excellence oder Business Development – idealerweise in der Logistik oder Transportbranche Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-Tracking und Reporting Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (insbes.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.