Stellenangebot · 92% Bewertung
Starkes Signal: Direkter Arbeitgeber mit sehr spezifischem, modernem Rollenprofil ('AI-Assisted Developer'). Die detaillierte Beschreibung der Tech-Stack (Laravel, Python) und des Produkts (INCON 360) sowie die Nennung konkreter Ansprechpartner belegen eine hohe Hiring-Dynamik und echte Investition in die Team-Erweiterung.
Wer entscheidet bei INCON?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei INCON automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für INCON finden →IT Business Engineer / AI-Assisted Developer (m/w/d) ====================================================
Standort:
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Zusammenfassung
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Typ
Arbeitsplatz *
Hochschulabsolventen B
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
IT PHP Cloud Anforderungsanalyse Laravel JavaScript Python Schadenmanagement Entwicklungsumgebungen Migration Technik Deutsch Customer Journey Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Kundenorientierung
### Unsere Leistungen
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmaßnahmen
Stellenbeschreibung
### Ihre Aufgaben
Wir suchen niemanden, der tagelang im stillen Kämmerlein über die perfekte Code-Syntax philosophiert, sondern einen pragmatischen Brückenbauer zwischen unseren Fachbereichen und der Technik.
### Ihr Profil
### Warum wir?
Bewerbung
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#### Arbeitgeber:
INCON
#### Adresse:
INCON 80331 München
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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