JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Fresh Interactive AG sucht einen Webdesigner/Webentwickler mit konkreten Anforderungen und Verantwortungsbereichen. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber mit erkennbarer Hiring-Dynamik, da das Unternehmen auf Wachstumskurs ist und Unterstützung im Webbereich sucht. Die Stellenbeschreibung enthält klare Anforderungen und Benefits, was auf ein aktives und attraktives Arbeitsumfeld hindeutet.
Wer entscheidet bei Fresh Interactive AG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Fresh Interactive AG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Fresh Interactive AG finden →Wir sind innovativ und auf Erfolgs- und Wachstumskurs. Daher suchen wir Unterstützung im Webbereich. Unser Herz schlägt für individuelle Websites und umsatzstarke Onlineshops. Bei Fresh zu arbeiten heisst: Verwirkliche dich selber und bringe deine Ideen und Erfahrungen in die vielseitigen und spannenden Projekte ein, die wir für unsere Kunden umsetzen. Suchst du herausragenden Teamgeist und echte Wertschätzung? Dann werde Teil von Fresh! Aufgaben Qualifikation Benefits Das A und O ist, dass wir zu dir passen und du zu uns – unabhängig von deinem Lebenslauf!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.