Stellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (memox) und beschreibt eine konkrete Rolle (Event-Sales Coordinator) mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Expansion ('maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen', 'interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion'). Die Firma bietet eine Reihe von Benefits und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik.
Wer entscheidet bei memox?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei memox automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für memox finden →Event-Sales Coordinator (m/w/d) ===============================
Frankfurt, Eschborn Vollzeit Festanstellung
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bietet dir memox
Arbeitskultur
**Join us in building a sustainable and inclusive future! ** Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.
Über uns
memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. O b Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops - all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist.
Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox- Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voran zu treiben.
Mit unserer einzigartigen Meeting \& Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu Expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.