Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von Pickware GmbH ist klar und detailliert und richtet sich direkt an einen Werkstudenten im Bereich Softwareentwicklung. Es gibt konkrete Anforderungen und Aufgabenbeschreibungen. Die Firma bietet attraktive Leistungen und zeigt eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der erkennbar in Hiring investiert.
Wer entscheidet bei Pickware?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Pickware automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Standort:
Pickware GmbH Jetzt bewerben
Zusammenfassung
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Typ
Arbeitsplatz
### Gewünschte Fähigkeiten \& Kenntnisse
Kubernetes Shopify PHP Cloud Shopware iOS Basic HTML TypeScript Swift Linux Sicherheit ERP-System LAN Berufserfahrung Mobile App HTML JavaScript E-Commerce Docker Lager CSS MySQL Lagerverwaltungssystem Programmiersprachen DevOps Frontend Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Eigenmotivation Kreativität
### Unsere Leistungen
Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
### Deine Aufgaben
Bei uns bist du von Anfang an ein aktiver Teil des Teams und übernimmst direkt verantwortungsvolle Aufgaben. Wir suchen jemanden, der nicht nur lernen möchte, sondern bereits Erfahrung mitbringt - zum Beispiel durch eigene Softwareprojekte, vorherige Berufserfahrung oder anspruchsvolle Praktika. Diese Aufgaben warten auf dich:
### Was du mitbringst
Das zeichnet dich aus:
### Was wir dir bieten
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Bewerbung
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#### Arbeitgeber:
Pickware GmbH
#### Adresse:
Pickware GmbH Goebelstr.
#### Telefon:
49 6151 629300
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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