JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Das Unternehmen zeigt eine aktive Investition in die Personalgewinnung durch die Beschreibung einer dynamischen Arbeitskultur und attraktiver Benefits. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur.
Wer entscheidet bei Instaffo GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Instaffo GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Instaffo GmbH finden →Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort einen (Senior) Sales Manager (m|w|d). Bei uns kannst du die Veranstaltungs- und Ticketing-Branche von Grund auf neu erfinden und dein Potenzial entfalten.
Tätigkeiten
Team
✨Unser Team? Besteht aus 100% Motivation und jungen Talenten, die vor allem eines lieben: Unvergessliche Events. Wir wollen die Branche verändern. Mehr noch: Wir wollen Events und Ticketing wieder demokratisieren – because events are for everyone!
Neben spannenden Herausforderungen erwartet dich eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein modernes Headquarter-Büro mit Blick auf den Phönix See in Dortmund schaffen die perfekte Umgebung, um dich wohlzufühlen. Genieße frisches Obst, Snacks, Kaffee, Getränke und wechselnde Mahlzeiten – inklusive kostenlosem Montagslunch. Freu dich auf After-Work-Events, Mario-Kart-Turniere, Festivalbesuche und viele weitere Teamevents. Zusätzlich bieten wir eine Unternehmensgewinnbeteiligung nach der Probezeit, steuerfreie Zuschüsse und sogar Gästelistenplätze für viele der Events, die wir verkaufen – bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern mittendrin.
Bewerbungsprozess
Über das Unternehmen
✨Unser Team? Besteht aus 100% Motivation und jungen Talenten, die vor allem eines lieben: Unvergessliche Events. Wir wollen als exklusiver Dienstleister für die Ticket AG die Veranstaltungs- und Ticketbranche verändern. Mehr noch: Wir wollen Events und Ticketing wieder demokratisieren – because events are for everyone!
Das Produkt? Lieben wir! Wir sind begeistert von dem, was uns in Kombination mit KI möglich ist und genau das wollen wir jetzt endlich auch der ganzen Welt zeigen.
Dafür helfen wir bereits, eine einzigartige Marke aufleben zu lassen.
Wir wachsen stark. Wächst du mit uns?
Let's talk!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.