JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Fenix GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Key Account Management für den B2B-Vertrieb. Es gibt klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma expandiert ihr Team und sucht jemanden für eine Schlüsselposition, was auf aktives Wachstum hindeutet. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und das gesuchte Profil.
Wer entscheidet bei Fenix?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Fenix automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Fenix finden →**Key Account Manager / Sales Developer Provision je 1x Bereich West Nord Süd Deutschland (m/w/d)** **Fokus: B2B-Vertrieb \& Marktexpansion (Fenix GmbH)**
Die Marke Fenix steht weltweit für technologische Exzellenz im Bereich mobiler Hochleistungsbeleuchtung. Seit über 20 Jahren repräsentieren wir Fenix erfolgreich auf dem deutschen Markt und beliefern Profis sowie Enthusiasten in den Bereichen Industrie, Tactical und Outdoor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die 3 Gebiete Westdeutschland, Norddeutschland und Süddeutschland je einen Key Account Manager, der unsere bestehenden und neuen B2B Kunden im Handel und der Industrie im jeweiligen Gebiet betreut.
**Deine Aufgaben: Marktwachstum \& Expansion**
In dieser Rolle bist du der Motor unserer Expansion. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Marktchancen sieht und diese eigenständig in nachhaltige Geschäftsbeziehungen verwandelt.
Wir suchen jemanden, für den Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten selbstverständlich sind.
**Was wir dir bieten**
Für Westdeutschland: Region Düsseldorf / Dortmund / Duisburg / Essen Für Norddeutschland: Region Hannover / Wolfsburg / Braunschweig Für Süddeutschland: Region Frankfurt / Stuttgart / Würzburg
**Wir haben viel vor und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Wenn du Lust hast, die Erfolgsgeschichte unserer weltweit bekannten Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email an bewerbung@fenix. de !
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.