Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (EXXETA) und beschreibt eine konkrete Rolle als Sales Manager für Finanzdienstleistungen. Es gibt klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma bietet Benefits und flexible Arbeitsbedingungen, was auf eine aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet. Lediglich die Tatsache, dass es sich um eine Consulting-Firma handelt, könnte darauf hindeuten, dass es auch Personaldienstleistungsaspekte gibt, was den Score leicht reduziert.
Wer entscheidet bei EXXETA?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei EXXETA automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für EXXETA finden →Über diesen Job
**Du bist begeistert von Sales und IT-Consulting in der Finanzwelt? Dann nimmst du in unserem Team echten Einfluss in der Financial Services-Branche! Als Ansprechpartner:in für deine Kunden liegt die Initiierung und Pflege neuer Beziehungen in deiner Verantwortung. Du gestaltest die Verbindung zwischen unseren Dienstleistungen und den Bedürfnissen des Financial Services-Marktes. Gemeinsam mit unseren Delivery Managern entwickelst du überzeugende Pitches und treibst die Weiterentwicklung unserer Kunden zu crossfunktionalen Key Accounts voran.
### Was erwartet dich
### Was erwarten wir von dir
### An apple a day ...
Kaffee, Tee, Cola, Obst -- geht aufs Haus
### Einfach mal weg?
Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
### Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort?
### Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen?
### Immer mobil
Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
### Lifelong Learning
Workshops \& Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
### Unvergessliche Events
Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
### Versicherung inklusive
Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
### Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern -- in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
**Bewirb dich jetzt!
#exxeta
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.