JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (RENEWA GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager:in) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma scheint aktiv zu investieren, da die Abteilung erst seit einem halben Jahr besteht und der/die Bewerber:in viele Möglichkeiten hat, sich einzubringen. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Aufgaben und das Team.
Wer entscheidet bei RENEWA GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei RENEWA GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für RENEWA GmbH finden →Wir bei RENEWA glauben daran, dass es lebenswerte Gebäude für die Gesellschaft der Zukunft braucht. Dafür bieten wir sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen. Für unterschiedliche Budgets realisieren wir die bestmögliche energetische Sanierung mit höchstmöglichen Fördergeldern und passenden Handwerkern. Gestalte unsere Reise, die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland zu werden!
Ihre Aufgaben
Deine Rolle
Als Sales Manager:in in der Förderplanung bei RENEWA verkaufst du unsere neue, optimierte Dienstleistung: Energieberatung und Fachplanung für kleinere Sanierungsprojekte zusammen mit der fachmännischen Beantragung von Fördermitteln. Die Dienstleistung wird von unseren Expert:innen erbracht aber ohne DICH haben wir nicht genügend Aufträge. Die Leads sind da und warten darauf konvertiert zu werden – bist du dabei?
Du nimmst eingehende Anfragen auf, greifst aber vor allem auch aktiv zum Hörer: du baust Vertrauen auf, erkennst Potenziale, führst Kund:innen souverän durch den Entscheidungsprozess und bringst Deals ins Ziel. Du liebst Sales, misst dich an Zahlen und hast Lust, die Energiewende ganz konkret voranzutreiben. Diese Position ist eine Mischung aus B2C und B2B – du verkaufst an unsere Endkunden aber ein wichtiger Teil deiner Arbeit wird es sein, Kooperationen mit Handwerkspartnern aufzubauen.
Das beste? Die Abteilung existiert erst seit einem halben Jahr. Dadurch hast du viele Möglichkeiten dich miteinzubringen und den Erfolg der Abteilung maßgeblich zu prägen.
Deine Mission
Deine Aufgaben:
Wir bieten
Warum RENEWA?
Wir sind ein Unternehmen, das Innovation lebt, faktenbasiert entscheidet und echte Lösungen für die Zukunft schafft.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.