JobhunterStellenangebot · 95% Bewertung
Sehr starkes Signal: Direkter Arbeitgeber (MYPOSTER/ALL IN GROUP) mit detailliertem Tech-Stack, klarer Rollendefinition und spezifischem Fokus auf KI-Integration. Die Anzeige signalisiert eine aktive Modernisierungsphase und echtes Wachstum im Backend-Bereich.
Wer entscheidet bei ALL IN GROUP?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ALL IN GROUP automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ALL IN GROUP finden →Über diesen Job
****HEY DU! **** Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von ****München**** einen ****Backend Developer**** (m/w/d) in ****Voll- oder Teilzeit**** für MYPOSTER. Du willst skalierbare Systeme bauen, die täglich Millionen Bestellungen durch unsere Produktion treiben? Du arbeitest längst mit KI Agenten, statt nur über sie zu reden? Du suchst ein Umfeld, in dem Deine Ideen sofort in den Code fließen und Du echte Verantwortung übernimmst? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Wir sind ****MYPOSTER**** . Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke - maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern - mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
**Tätigkeiten**
****DEINE AUFGABEN
****UNSER STACK:****
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem Tech Radar , wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren Tech Stack , um die Tools unserer Projekte zu entdecken!
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen.
**Team**
****Deine Rolle, Dein Impact****
****Was Dich bei uns erwartet****
Wenn Du Dich bei uns bewirbst, arbeitest Du da, wo es fachlich und menschlich am besten passt. Ob feste Rolle bei einer Schwesterfirma, Mitarbeit an gruppenweiten Projekten oder ein perspektivischer Wechsel: Alles drin! Da wir so viele unterschiedliche Projekte rocken, gestalten wir Deine Rolle flexibel - wir schauen auf Deine Stärken und bauen die Aufgaben einfach um Dich herum. Wir denken gemeinschaftlich und übergreifend, schaffen Raum für individuelle Entwicklung und gehen gemeinsam mit Herzblut die Extrameile. Immer.
**Bewerbungsprozess**
wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
**Über das Unternehmen**
Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect
****Wer sind wir?
Wir sind die ALL IN GROUP - ein führender Player im E-Commerce. Klingt groß? Ist es auch. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited, ALL IN VENTURES und unsere Produktion die Printhouse. Alle mit eigener Identität, Zielgruppe und Produktwelt: von personalisierten Fotoprodukten über Wandkunst bis hin zu ikonischer Fotografie. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, echtes Teamplay und der Anspruch an so richtig gute Qualität. Technologie und Innovation sind in unserer DNA. Und ja: Wir bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung im Produkt- und Printumfeld mit.
Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.
Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis.
Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor.
****Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von der ALL IN GROUP zu gestalten.
Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos.
Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun.
Stillstand? Gibt's bei uns nicht.
Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus.
Was uns verbindet:
Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.
Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen.
Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch:
Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend -
wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.