JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Direktanzeige eines Softwareherstellers mit sehr präzisem Rollenprofil. Die detaillierte Beschreibung der Tool-Landschaft (HubSpot, Dealfront, Smartreach) und die spezifische Zielgruppe (SAP-Mittelstand) signalisieren eine aktive, strategische Vertriebsexpansion.
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Du suchst Teamspirit statt Ellenbogen? Du liebst Abwechslung statt Routine? Als etablierter ECM-Softwarehersteller verbindet die CTO Tradition und Start-up-Charakter, wie kaum ein anderer. Seit über 30 Jahren fester Player am Markt und doch frisch, wachsend, aufstrebend.
Erlebe die CTO selbst und werde Teil unseres Teams!
Stuttgart
Ab sofort!
Vollzeit
Deine Aufgaben
Du bist die erste Stimme, die unsere zukünftigen Kunden hören – und öffnest als Hunter die Türen für erfolgreiche Abschlüsse
In dir brennt ein waschechter Hunter – Outbound ist dein Revier, Cold Calling ist dein Werkzeug & Ablehnung nimmst du sportlich
» Vertrieb für B2B-Software oder SaaS, bspw.
» SAP-Umfeld oder mit ERP- und/oder DMS-Themen
Wir bieten
Diese Vorteile bieten wir dir
Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Du kannst Dich kontinuierlich weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und von neuester Technik sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
unbefristeter Arbeitsvertrag + 30 Tage Urlaub
Flexibilität: keine Kernarbeitszeit + mobiles Arbeiten
Dachterrasse & Lounge an beiden Standorten
Zahnzusatz, Altersvorsorge + Mental Health (nilo)
JobRad + Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Dart, Tischkicker + Tischtennis
Regelmäßige Teamevents + Duz-Kultur
Getränke + Bezuschussung zum leckerem Hofmanns-Lunch
Das erwartet Dich bei uns
Bei uns erlebst Du den Unterschied zwischen uns und anderen Unternehmen der Branche sofort, sei es vor Ort oder bereits auf dieser Website. Unsere offene, humorvolle und kollegiale Atmosphäre ist nicht nur von der Geschäftsleitung betont, sondern wird auch von Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen bestätigt. Mit einer herausragenden Bewertung auf kununu heben wir uns besonders in Familienfreundlichkeit und respektvollem Umgang hervor.
Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Das sind wir
Freu Dich auf eine positive Atmosphäre und das einzigartige Miteinander bei der CTO. Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung, Fitnessclub-Sponsoring und betriebliche Altersvorsorge. Unsere hellen Räumlichkeiten mit bester Verkehrsanbindung bieten Obst, Getränke und einen Pausenraum mit Tischkicker und Dart.
Freu Dich auf das für die CTO typische, einzigartige Miteinander und die positive Atmosphäre. Das eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer familiär-freundschaftlichen Unternehmenskultur.
Du hast dich bereits entschieden und möchtest mit uns durchstarten?
Unsere Standorte
Neben unserer Zentrale in Stuttgart gibt es ein zweites Büro in Bielefeld.
Standort Stuttgart | Headquarter
Lautlinger Weg 3
70567 Stuttgart
+49 (0)711 718639-0
Büro Bielefeld
Philipp-Reis-Platz 1a
33602 Bielefeld
+49 (0)711 718639-0
Hast Du Fragen?
Gerne erzählt Dir Mara Roos in einem unverbindlichen Gespräch mehr über diese offene Stelle und die Arbeit bei der CTO.
Mara Roos
HR Manager
Telefon:
Handy:
E-Mail:
+49 711 718 639-107
+49 151 18197823
jobs@cto.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.