Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma MOBIAPPS hat eine erkennbare Hiring-Dynamik und sucht einen erfahrenen Fullstack-Entwickler für ihre Digital Factory. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die verwendeten Technologien und die erwarteten Fähigkeiten.
Wer entscheidet bei MOBIAPPS?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei MOBIAPPS automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für MOBIAPPS finden →En 12 ans , notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateur-rices a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, L'Oréal,... À travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital . Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadé-es que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour soutenir cette belle croissance, et afin de structurer la gestion de nos projets au forfait notre Digital Factory recherche un nouveau talent. Vos missions : Afin de renforcer notre Digital Factory, nous recherchons un-e Référent-e fullstack Java/JS , pour accompagner nos clients dans la conception, le développement back jusqu'à la mise en production et l'exploitation des services développés. Pour cela, vous serez amené-e à : Concevoir et développer : Intégrer et déployer : Accompagner : Contextes techniques : Vous êtes le-la candidat-e que nous recherchons, si : Mobiapps, c'est aussi :
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.