Stellenangebot · 75% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, neopuls, einer Marketingagentur mit Spezialisierung auf Personalmarketing. Die Rolle als (Junior) Sales-Manager ist klar definiert und zeigt konkrete Vertriebsaufgaben. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Wachstum durch die Erwähnung von 'strategischen Aufbau unseres Vertriebs' und 'als Start-Up planen wir weiter zu wachsen'. Allerdings ist die Firma kein bekanntes Unternehmen, was das Signal schwächt.
Wer entscheidet bei neopuls?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei neopuls automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für neopuls finden →### **Hard Facts:**
⏰ Vollzeit/ Teilzeit 🗓 ab sofort 📍 Rheine-Innenstadt
### **Deine Rolle bei uns:**
### **Darauf kannst du dich freuen:**
### **Über neopuls 🟣**
neopuls ist ein Marketingagentur mit einer Spezialisierung auf Personalmarketing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, über Social Media passende Mitarbeiter zu gewinnen: mit authentischen Recruiting-Kampagnen, starken Videos und smarten Bewerbungsprozessen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.