JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (SCHUBERTH GMBH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Regional Sales Manager) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Benefits und der Unternehmenskultur. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei SCHUBERTH GMBH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SCHUBERTH GMBH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SCHUBERTH GMBH finden →TRITT UNSEREM TEAM BEI ALS Regional Sales Manager (m/w/d) Motorrad DACH Standort: Süddeutschland
Du hast ein ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und bist ein echtes Verkaufstalent?
Als Regional Sales Manager im Bereich Motorrad für die DACH-Region bist du für den Verkauf in deinem eigenen Vertriebsgebiet zuständig. Du planst und koordinierst deine Vertriebsaktivitäten, berätst bereits bestehende Kunden zu unseren Produkten und akquirierst neue Kunden. Mit deinem Verkaufstalent und deinen Kenntnissen aus der Motorradbranche leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Umsatzrealisierung in unserem Unternehmen.
Du wärst gerne Teil unseres Teams? Dann schau dir an, was dich Großartiges erwartet.
DAS BIETEN WIR DIR
DEINE AUFGABEN
DAS BRINGST DU MIT
HAST DU NOCH FRAGEN?
Spitzenleistung mit einem hervorragenden Team. Diese weltoffene Ausrichtung wird entscheidend von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mitgeprägt. Sie denken in Lösungen und handeln kundenorientiert. Wir fördern ihre individuellen Stärken und Talente. Gegenseitiges Vertrauen und Flexibilität kennzeichnen die Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens. Werde ein Teil von uns. Wir suchen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Teil zu dieser Unternehmenskultur beitragen wollen – die Visionen entwickeln und in Produkte umsetzen können. Wir bieten allen Interessenten die Möglichkeit bei SCHUBERTH in eine erfolgreiche Zukunft zu starten. Studierende unterstützen wir gezielt mit Praktika oder auch bei der Diplomarbeit. Sicherheit ist unser oberstes Ziel. Um es zu erreichen, brauchen wir Dich.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.