Stellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (ATLAS Vertriebsservice) und nicht bei einem Personaldienstleister. Es gibt klare Anforderungen und ein spezifisches Rollenprofil für einen Full Stack Developer. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von konkreten Aufgaben und Anforderungen. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Teamgröße oder zum genauen Ausbau des Teams.
Wer entscheidet bei ATLAS Vertriebsservice?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ATLAS Vertriebsservice automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ATLAS Vertriebsservice finden →**ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG)** und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern -- von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
**Mitgestalten - in diesem Bereich**
Die Abteilung IT-Vertriebstechnologie im Bereich Anwendungsentwicklung sucht engagierte **Full Stack Developer (m/w/d)** , die Leidenschaft für state-of-the-art Software-Qualität mitbringen, denn sei Dir gewiss: in unserem Tech Stack wird ausschließlich mit den neuesten Versionen gearbeitet.
Du implementierst Anwendungen für unsere Vermögensberater/-innen mithilfe modernster Web- und Cloud-Technologien im Frontend und Backend
Du wirkst aktiv bei der Analyse fachlicher Anforderungen mit und unterstützt bei der Umsetzungsplanung in agilen Sprints
Du behältst Performance-, Sicherheits- und Resilienz-Anforderungen im Blick und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
Täglich arbeitest du daran, Bugs und Code-Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben, um die Qualität Deiner Anwendungen kontinuierlich zu verbessern
Du erweiterst kontinuierlich das betriebliche Monitoring, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben
Du hältst dich über Innovationen und neue Technologien auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stets auf dem neuesten Stand sind
**Stärken, auf die wir bauen**
Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung von modernen Web‑Anwendungen und Microservices mit Java/Kotlin und Spring Boot im Cloud‑Native‑Umfeld.
Du bist sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause und hast Erfahrung mit JavaScript-/TypeScript-Frameworks wie Angular oder React
Du beherrschst die relevanten Frameworks und Tools zur Automatisierung von Tests für deinen Code und deine Anwendungen, wie z.B. JUnit, Playwright und Pact
Du bist begeistert von Technologie und strebst stets nach qualitativ hochwertigen und effektiven technischen Lösungen
**Wertschätzung, die spürbar ist**
Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägt deinen Arbeitsalltag bei uns.
Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket -- klar strukturiert und nachvollziehbar.
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich -- für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge -- bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt?
**Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert -- und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.
**Werde Teil von ATLAS -- und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.