JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem bekannten Hamburger Partnerunternehmen, das als inhabergeführtes Familienunternehmen beschrieben wird, was auf einen direkten Arbeitgeber hindeutet. Die Rolle als Software Developer .Net/Angular ist spezifisch und deutet auf eine konkrete Team-Erweiterung hin. Die Anforderungen sind detailliert und umfassen spezifische Technologien wie C# und Angular. Die Firma legt Wert auf Digitalisierung und hat große Pläne, was auf eine aktive Investition in die IT und somit auf Hiring-Dynamik hindeutet. Allerdings wird das Unternehmen nicht direkt genannt, was leichte Abstriche bei der Transparenz bedeutet.
Wer entscheidet bei plusYou?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei plusYou automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Software Developer .
Unser bekanntes Hamburger Partnerunternehmen hilft Mittelständlern und Konzernen seit über 100 Jahren dabei, zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Die IT ist hierbei unerlässlich und hat einen wichtigen Stellenwert im Unternehmen, denn individuelle Kundenlösungen und interne Applikationen sind ein wesentlicher Bauteil des Unternehmenserfolgs.
Daher stehen hier der technologische Fortschritt, das selbstständige Arbeiten und der stetige Wissenstransfer im Fokus des Handelns. Bei diesem inhabergeführten Familienunternehmen erlebst du eine schöne Mischung aus Tradition, Sicherheit und Innovation.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Unser Partnerunternehmen legt großen Wert auf die Digitalisierung der Anwendungen und der internen IT. Hierfür haben sie große Pläne und für sich und die namhaften Kunden einen Anspruch an eine langfristig ausgelegte und gut durchdachte Software.
Neben dem respektvollen Umgang und der transparenten Kommunikation ist es wichtig, sich in den interdisziplinären Produktteams einzubringen und miteinander auszutauschen, damit sich jede/r Mitarbeitende in einem lockeren Umfeld weiterentwickeln kann.
Das wird dir geboten
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.