JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stelle ist bei Allgeier Public, einem direkten Arbeitgeber im Healthcare-Sektor. Es werden konkrete Anforderungen und Aufgaben für eine Fullstack-Entwicklerrolle genannt. Die Firma bietet diverse Benefits und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik. Allerdings könnte die Anzeige spezifischer auf die Team-Erweiterung eingehen.
Wer entscheidet bei Allgeier Public?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Allgeier Public automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Allgeier Public finden →**Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!
Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort bei der Allgeier Public am Standort Bonn als Fullstack Developer (m/w/d).
**Deine Vorteile:**
**Deine Aufgaben:**
**Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen:** Full Stack Entwickler (m/w/d), Full Stack Softwareentwickler (m/w/d), Full Stack Engineer (m/w/d), Webentwickler Full Stack (m/w/d), Software Developer Full Stack (m/w/d), Full Stack Web Developer (m/w/d)
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 152191.
**Ansprechpartner**
Jerome Rösener
+49 89 35620332 \[email protected\]
**Allgeier Public** zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.