Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager"

Für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift personal manager suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres eingespielten Teams einen Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) auf unbefristeter Basis.

Der personal manager ist die führende Fachzeitschrift mit der stärksten HR-Community für Human Resources in Österreich

• Herausgeber ist das HRM Institute. Neben diesem Leitmedium umfasst das Portfolio des personal managers vielfältige Print- und Digitalleistungen, darunter der Praxisratgeber hr-software aktuell, Onlinekonferenzen, Newsletter und Bannerschaltungen in Blogbeiträgen.

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben

• Du gewinnst mit viel Engagement Kunden für Print- und Digitalleistungen

• Du begleitest den gesamten Akquise-Prozess - vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen und erschließt gerne neue Kundenkreise und arbeitest in unserem kleinen Team an zusätzlichen Produkten

• Du nutzt gekonnt die passenden Akquise-Kanäle - wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls

• Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive) gehören ebenso zu deinen Aufgaben

• Du erreichst gute Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs und sorgst für eine starke Kundenbindung und nutzt das Potenzial für Cross-Selling sowie Upselling

• Messebesuche im Bereich HR-Management runden deine Aufgaben ab

Qualifikation

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise gehören zu deiner Arbeitsweise sowie Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt

• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise passen zu dir sowie die Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln

• Du bist gut in zielorientiertem Arbeiten und hast die Motivation, definierte KPIs zu erreichen und kennst den sicheren Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)

• Du hast ein Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeldund bringst Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung idealereise mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit

• Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)

• 30 Tage Urlaub & Gleitzeit

• Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Altersvorsorge

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)

• Kollegiales, wertschätzendes Team

• Strukturiertes Onboarding

• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)

• Kostenfreie Parkplätze und Getränke

• Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen

• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Anbei der Link zu der Online-Bewerbung: HRM Institute GmbH & Co.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 35. 000,00€ - 45.

Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeit

• Kostenlose Getränke

• Kostenloser Parkplatz

Berufserfahrung:

• telefonischem Vertrieb: 1 Jahr (Wünschenswert)

• Verlagswesen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort