JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (TectiQom Information Technology GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Ausbau eines Entwicklungsteams. Die Anforderungen sind klar definiert und die angebotenen Leistungen sind attraktiv. Es gibt Hinweise auf eine aktive Investition in die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Wer entscheidet bei walter services?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei walter services automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für walter services finden →Wer wir sind
Die TectiQom Information Technology GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Schwerpunkt Telekommunikation. Mit Novofon entwickeln wir eine KI-gestützte Telefonie-Plattform: Sprach-Agenten, die auf Basis moderner Realtime-LLMs (Google Gemini Live, Azure OpenAI Realtime) echte Telefongespräche führen — und zwar mit Latenzen im Millisekundenbereich. Wir sind kein „Wrapper-Startup“: Audio-Streaming, Voice Activity Detection, Terminbuchung, Wissensdatenbank-Anbindung (RAG) und Multi-Tenant-Betrieb sind echte Engineering-Herausforderungen.
Wenn dich die Aufgabe reizt, Realtime-Audio stabil mit LLMs zu verheiraten, bist du hier richtig.
Wir bauen unser Entwicklungsteam gerade neu auf. Das heißt für dich: kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum und die Chance, Architektur- und Prozessentscheidungen von Anfang an mitzuprägen.
Deine Rolle
Such dir deine Schwerpunkte aus — du musst nicht alles können! Je nachdem, ob dein Herz für Infrastruktur oder Code schlägt, legen wir gemeinsam fest, wo dein Fokus liegt.
Entwicklung
· Backend-Features in Python/Django (REST Framework) — von Telefonie-Routing über Billing bis zu Kalender-Integrationen
· Realtime-Audio-Pipelines: WebSockets, Voice Activity Detection, Anbindung von LLM-Live-APIs (Gemini Live, Azure OpenAI)
· RAG-Systeme mit pgvector und Embeddings
· Frontend in React/TypeScript (Vite, Tailwind, TanStack Query)
DevOps & Betrieb
· Container-Infrastruktur mit Docker/Docker Compose, CI/CD-Pipelines
· Betrieb von PostgreSQL, Redis, Celery, Centrifugo (WebSocket-Server)
· Deployment, Monitoring und Skalierung unserer Dev-, Staging- und Produktionsumgebungen
· Telefonie-Infrastruktur (Twilio, SIP)
Was du mitbringst
· Solide Erfahrung mit Python im Backend-Umfeld (idealerweise Django/FastAPI)
· Praktischer Umgang mit Docker und Linux-basierten Deployments
· Interesse an oder Erfahrung mit LLMs und AI-Engineering: Prompt Design, Function Calling, RAG, Realtime-/Audio-APIs
· Vertrauter Umgang mit modernen Entwicklungs-Workflows: Git, Code Reviews, CI/CD, Testing (pytest), AI-gestützte Entwicklung
· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise — wichtig im Remote-Setup
· Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Nice to have: React/TypeScript, PostgreSQL-Tuning, VoIP/SIP-Kenntnisse, Erfahrung mit Multi-Tenant-SaaS, Stripe-Integrationen
Ob Mid-Level oder Senior— entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Interesse?
Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und — wenn vorhanden — Links zu Projekten oder deinem GitHub-Profil. Ein Anschreiben brauchst du nicht; ein paar Sätze, warum die Rolle zu dir passt, reichen völlig.
TectiQom Information Technology GmbH — wir freuen uns auf dich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensweg.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.