Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (SEITENBAU GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle als Fullstack oder Angular Developer. Die Firma ist inhabergeführt und wächst kontinuierlich, was auf eine positive Hiring-Dynamik hindeutet. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und Benefits, was auf eine ernsthafte und detaillierte Stellenausschreibung hinweist.
Wer entscheidet bei SEITENBAU GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SEITENBAU GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SEITENBAU GmbH finden →Fullstack Developer (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Remote
Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Wir lassen die großen Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voran zu treiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset.
Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend und Backend. Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java. Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot Praktische Erfahrungen mit modernen komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und Motivation, dieses in die Softwareentwicklung einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend und Backend. Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java. Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse. Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.