Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Haufe Group) und beschreibt eine konkrete Rolle (Senior Partner Sales Manager:in) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams und ihrer ERP-Cloud-Lösung. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und Benefits, was auf eine aktive und dynamische Unternehmenskultur hindeutet. Lediglich die Tatsache, dass die Stellenanzeige auch remote ausgeübt werden kann, könnte darauf hindeuten, dass die Firma flexibel auf Bewerber eingeht, was positiv zu werten ist.
Wer entscheidet bei Haufe Group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Haufe Group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Freiburg ab sofort
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir **zum nächstmöglichen Termin** am Standort **Freiburg** oder **remote** eine:n **Senior Partner Sales Manager:in (d/m/w).
Du hast Spaß daran in einem dynamischen Umfeld unsere **Haufe X360** ERP-Cloud Lösung in neue Märkte zu bringen? Du möchtest mit deinen exzellenten kommunikativen Fähigkeiten den weiteren Ausbau unseres innovativen Unternehmens mitgestalten und dich gemeinsam mit unserem wachsenden Unternehmen entwickeln? Du suchst nach dem konsequenten nächsten Schritt mit viel Eigenverantwortung in einem sympathischen und professionellen Team? **Dann bist du bei uns richtig!
### DAS ERWARTET DICH:
### DAS BRINGST DU MIT:
#haufegroup #remote
Job ID: REF518C
**Persönliches Onboarding**
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
**Wegweisendes Arbeitsmodell**
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
**Lernen \& Entwicklung**
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
**Nachhaltige Mobilität**
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
**Vorsorge**
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
**Food \& Services**
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
**Gesundheit \& Gemeinschaft**
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.