JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stelle ist bei Controlware, einem führenden IT-Dienstleister, ausgeschrieben. Es handelt sich um eine konkrete Rolle als ERP Developer mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma bietet attraktive Leistungen und zeigt eine positive Unternehmenskultur. Allerdings ist Controlware im Finance-Bereich tätig und nicht direkt im IT- oder Tech-Sektor, was möglicherweise die Dynamik und den Expansionsbedarf beeinflusst. Zudem gibt es keine expliziten Hinweise auf eine aggressive Einstellungsoffensive.
Wer entscheidet bei Controlware?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Controlware automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region.
Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als:
ERP Developer (m/w/d)
### Das erwartet Dich
### Das zeichnet Dich aus
### Hierauf kannst Du Dich freuen
Klingt das nach Deinem Traumjob?
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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