JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die ZANDER-GRUPPE ist ein direkter Arbeitgeber und sucht einen Web Developer. Die Stellenanzeige enthält konkrete Anforderungen und Aufgaben, was auf ein klares Rollenprofil hindeutet. Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und andere Benefits, was auf eine aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet. Allerdings ist die Firma im Bereich Handel tätig und die Anzeige enthält keine expliziten Team-Ausbausignale. Die Rolle ist nicht explizit als Senior oder Business-Critical gekennzeichnet.
Wer entscheidet bei ZANDER-GRUPPE?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ZANDER-GRUPPE automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für ZANDER-GRUPPE finden →Zander Digital Services Deutschland GmbH ist der e-Business Dienstleister der Zander-Gruppe. Als Anbieter im Bereich Online-Marketing gestartet, wurde sie zu einer internationalen Full-Service-Digital-Agentur und bietet Geschäftspartnern aus Industrie, Handwerk und Handel anwendungsfertige und bewährte e-Business Lösungen für ihr eigenes Geschäft, gemäß dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis".Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team am Standort Herdecke begrüßen zu dürfen!
Unser Angebot:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Erfahrung mit HTML5, CSS sowie Frameworks wie z.B. Bootstrap.
Wann?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort?
Herdecke
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.