Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma isento zeigt eine aktive Investition in die Einstellung neuer Mitarbeiter und bietet Benefits wie flexible Arbeitszeiten und finanzielle Zuschüsse. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die erwarteten Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wer entscheidet bei isento?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei isento automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für isento finden →*"* *Security is not a product, but a process.
**Unser Erfolg? Teamsache!
Wir sind isento (portugiesisch: „frei") und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein. Darüber hinaus unterstützt du dabei, Sicherheit als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung zu etablieren.
Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.
Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
**Dein Job bei isento**
Qualifikation
**Das bringst Du mit**
Benefits
**Das bieten wir dir**
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.