Stellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, einer Full-Service Online Marketing Agentur, und zeigt konkrete Anforderungen und Aufgaben für eine Frontend-Entwicklerrolle. Die Firma beschreibt sich als dynamisch und wachsend, was auf eine aktive Einstellungspolitik hindeutet. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die benötigten Fähigkeiten und die angebotenen Leistungen.
Wer entscheidet bei Pixelwerker?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Pixelwerker automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Pixelwerker finden →Frontend Developer (m/w/d) ==========================
Vollzeit Job beginnt: 02. 08.
Wir sind eine Full-Service Online Marketing Agentur mit Sitz in Kassel und bieten unseren Kunden
Leistungen aus den Bereichen Software Entwicklung, Webdesign, Design, Content Marketing und
Suchmaschinenmarketing.
durchdachte Konzepte für nachhaltige On- und Offlineprojekte.
haben uns in den letzten Jahren von einem Startup zu einer dynamischen Agentur mit vielen
abwechslungsreichen Projekten entwickelt.
abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
Diese Eigenschaften bringst Du mit
Deine Aufgaben
Shopware
über das Testing bis zur Qualitätssicherung
Wir bieten
auszeichnet
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.