Stellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (netgo group) und beschreibt eine klare Rolle als Inside Sales Manager im IT-Bereich. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Größe (über 1.500 Mitarbeiter) und zahlreiche Standorte. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei netgo group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei netgo group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für netgo group finden →Über diesen Job
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1. 500 Mitarbeiter\*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
### Dein neuer Job
Als Inside Sales Manager (m/w/d) im Team Public bist du ein unverzichtbares Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb. Mit deinem kaufmännischen Know-how und deiner kommunikativen Stärke sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und begeisterst unsere Kunden am Telefon.
### Das bist du?
Mit deinem kaufmännischen Know-how und deinem Sinn für kundenorientiertes Arbeiten bist du ideal für diese Position geeignet.
### Das kannst du von uns erwarten
**Work-Life-Balance \& Flexibilität:**
**Fitness \& Gesundheit:**
**Fortbildung \& Zertifizierungen:**
**Firmenwagen \& Mobilität:**
**Sicherheit \& Vorsorge:**
**Rabatte \& Goodies:**
**Familienfreundlich:**
### Dafür stehen wir
**#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.**
**#nahdran**
**#machen**
**#Tech mit Herz**
**#zusammenwachsen**
##### #bepartofnetgo-- denn unser Herz brennt für IT \& Software!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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