JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige von Governikus ist klar und detailliert und richtet sich direkt an einen Frontend-Entwickler. Die Firma ist offensichtlich aktiv am Ausbau ihres Teams interessiert und bietet flexible Arbeitsbedingungen. Die Anforderung einer Sicherheitsüberprüfung könnte auf eine vertrauensvolle und sicherheitsrelevante Tätigkeit hindeuten, was die Attraktivität für bestimmte Kandidaten erhöht. Lediglich die fehlende Angabe der Branche könnte als leichte Unschärfe gewertet werden.
Wer entscheidet bei Governikus?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Governikus automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Governikus finden →Wir suchen Frontend Developer | Digitale Signaturen (m/w/d) Deine Aufgaben Du möchtest Anwendungen entwickeln, die täglich von Unternehmen und Behörden genutzt werden, und digitale Prozesse sicher und barrierefrei machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Frontend Developer | Digitale Signaturen (m/w/d) entwickelst du unser Produkt DATA Sign aktiv weiter und gestaltest gemeinsam mit deinem Team moderne Frontend-Lösungen für digitale Signaturen und Siegel. Folgende Aufgaben werden dich dabei erwarten: Dein Profil Du hast Freude daran, hochwertige Software zu entwickeln, denkst über den Tellerrand hinaus und möchtest gemeinsam mit deinem Team unser Produkt gestalten? Dann passt du genau zu uns. Das bringst du idealerweise mit: Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2) flexible Arbeitszeit Familienfreundlich Homeoffice möglich Hunde erlaubt Sportaktivitäten/ Firmenfitness Jobrad/ Dienstfahrrad zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bremen, Berlin, Erfurt, Köln, Kempten oder remote innerhalb von Deutschland in Vollzeit Willkommen bei Governikus Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten. Dein Kontakt: Melina Krenz (HR-Managerin) E-Mail: Ref.-Nr. YF-52854 (Bitte in der Bewerbung angeben) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail und werde ein Teil von Governikus governikus.de
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.