JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Technology-Team. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert. Die Firma bietet eine gute Arbeitsausstattung und Benefits. Es gibt jedoch keine expliziten Angaben über die aktuelle Hiring-Dynamik oder Teamgröße.
Wer entscheidet bei Digital Masters GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Digital Masters GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Digital Masters GmbH finden →LARAVEL-ENTWICKLER (D/M/W)
01.06.2022
Vollzeit
Arbeitsplatz: Homeoffice Vertragsart:
Web Developer , Programmierung / Entwicklung
ÜBER DIE AGENTUR Wir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online-Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander. Von Performance Marketing Betreuung, über Banner Kampagnen, bis hin zu E-Commerce Systemlandschaften und großen Online-Shops, realisieren wir zukunftsgerichtete Projekte für richtig coole Kunden. In der Technologie Abteilung arbeiten wir natürlich unter anderem mit GIT, Docker und automatischen Deployments und finden — je nachdem, was der Kunde benötigt — das passende System. Wir entwickeln E-Commerce Systeme, Plattformen und Anwendungen auf Laravel-Basis und Websites – immer mit den aktuellen Technologien. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Hast du Bock? Dann werde Teil unseres Teams! Zur nächstmöglichen Unterstützung unseres Technology-Teams suchen wir einen Laravel-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit, gerne ab sofort. DAS BEKOMMST DU DEINE AUFGABEN DEIN PROFIL
Wir mögen es unkompliziert und lernen dich lieber persönlich (über Zoom) kennen, anstatt ein langes Anschreiben zu lesen.
Schick einfach deinen Lebenslauf an jobs@digital-masters. de. Hast du noch Fragen? Ich freu mich auf dich. jobs@digital-masters.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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