Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Exyte Management) und beschreibt eine konkrete Rolle (Senior Specialist Sales Controlling) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Anforderungen sind spezifisch, und die angebotenen Leistungen sind attraktiv. Es gibt Hinweise auf eine aktive Einstellungspolitik und ein klares Rollenprofil. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Teamgröße oder zum Expansionsplan.
Wer entscheidet bei exyte Management?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei exyte Management automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für exyte Management finden →Your vision is ambitious. Just like ours. Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and passionate about innovation.
The Senior Specialist Sales Controlling (m/f/d) is responsible for financial steering, performance reporting, and supporting strategic initiatives within a fast-paced manufacturing environment. This role combines strong business acumen with expertise in financial controlling, project analysis, and business partnering, leveraging modern ERP systems and advanced analytics tools. The position supports the Exentec Sales organization through high-quality financial reporting and strategic analysis, translating data into actionable insights. In close collaboration with Exentec Sales teams and Global Business Lines management, the Specialist ensures transparency, drives performance, and enables informed decision-making. Working closely with senior management and cross-functional business leaders across multiple geographies, the role plays a key part in enhancing profitability, strengthening financial governance, and fostering a data-driven culture.
Explore your tasks and responsibilities
Show your expertise
Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field
What we offer you
Contact:
You want to be part of the Exyte team? We look forward to receiving your application! For further questions and information, please do not hesitate to contact Gerd Fleischmann via E-Mail at gerd. fleischmann@exyte. net.
Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via email will not be considered due to data protection regulations.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.