JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die netgo group ist ein direkter Arbeitgeber und scheint aktiv zu investieren, da sie über 1.500 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten haben. Die Rolle als Sales Consultant ist klar definiert und im öffentlichen Sektor IT angesiedelt. Allerdings könnte die Anzeige auch auf einen Personaldienstleister hindeuten, da 'netgo group' als 'einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands' beschrieben wird, was möglicherweise auf eine Vermittlungsrolle hindeutet.
Wer entscheidet bei netgo group?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei netgo group automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für netgo group finden →Stellenbeschreibung
**Anstellungsart:** Festanstellung, Vollzeit Werde auch du "part of netgo group"
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Über 1. 500 Mitarbeiter \*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied.
Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Du betreust überwiegend Kunden aus dem Bereich Forschung und Lehre
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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