JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf ein wachsendes Unternehmen mit hohen Verdienstmöglichkeiten und flachen Hierarchien, was auf eine aktive Investition in die Personalgewinnung hindeutet. Lediglich die Tatsache, dass die Anzeige über Stepstone läuft, könnte darauf hindeuten, dass es sich nicht um eine Direktbewerbung handelt, was den Score leicht reduziert.
Wer entscheidet bei smartkündigen OHG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei smartkündigen OHG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Entscheider überzeugen und möchtest dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bauen ein digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Unternehmensservice auf. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir erfahrene Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Ihre Aufgaben
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Zwingend erforderlich:
Technische Grundvoraussetzung:
Von Vorteil:
Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision)
100 % Homeoffice
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Wenn du Vertrieb nicht als Job, sondern als Leidenschaft siehst, keine Angst vor Kaltakquise hast und Lust hast, in einem modernen Unternehmen mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.