JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stelle ist bei der TARGOBANK, einem direkten Arbeitgeber im Finanzsektor, und bietet eine klare Rolle als Senior Software Developer. Es gibt Hinweise auf ein internationales Team und eine etablierte IT-Abteilung. Die Anforderungen sind spezifisch, und die angebotenen Benefits sowie die Flexibilität im Arbeitsmodell sind attraktiv. Lediglich die Häufigkeit der Einstellung und die allgemeine Hiring-Dynamik sind nicht explizit erkennbar.
Wer entscheidet bei TARGOBANK?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei TARGOBANK automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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### TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK. ECHT. ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund\*innen und Mitarbeiter\*innen werden, deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Als Teil unserer IT gestaltest du die digitale Zukunft unserer Bank aktiv mit. In einem internationalen Umfeld mit über 500 Kolleg\*innen aus rund 40 Nationen arbeitest du lösungsorientiert an vielfältigen Aufgaben - von der Weiterentwicklung bewährter Systeme bis hin zu innovativen digitalen Lösungen. Wir verbinden Stabilität und Fortschritt, dabei setzen wir auf partnerschaftlichen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Was unsere IT auszeichnet? Eine hohe fachliche Expertise, viele zufriedene langjährige Kolleg\*innen und eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit und einem wertschätzenden Miteinander.
### Ihre Aufgaben
### Ihr Profil
### Ihr Job? Echt. Anders.
Das bieten wir Ihnen:
„**FreiZeitPlus** " und **unbezahlten Urlaub**
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
Entgeltumwandlung
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.