Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige signalisiert aktives Wachstum und Expansion bei einem etablierten Unternehmen. Der Arbeitgeber ist ein direkter Arbeitgeber und keine Personaldienstleistung. Die Rolle ist senior und geschäftskritisch. Es gibt klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten.
Wer entscheidet bei HSE Health and Safety Experts?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei HSE Health and Safety Experts automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für HSE Health and Safety Experts finden →**Gestalte die moderne Arbeitswelt mit uns in Berlin und deutschlandweit.
Seit 6 Jahren begleiten die Health \& Safety Experts Unternehmen sicher durch den Arbeitsalltag. Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs. Jetzt schalten wir einen Gang höher: Wir suchen einen vertriebsstarken Sales Manager, der den Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms aktiv vorantreibt.
In unserem Team bist du die treibende Kraft für die Neukundengewinnung und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz. Du identifizierst Potenziale, begeisterst Interessenten für unsere Dienstleistungen und unterstützt die Geschäftsführung beim Ausbau unserer Vertriebsstrategie. Vorkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheitsgesetz oder Gefährdungsbeurteilung sind hilfreich, aber kein Muss.
Das Besondere bei uns: Dein Schwerpunkt liegt auf dem Sales- und Business-Ausbau -- je nach deinen individuellen Stärken und Präferenzen formen wir die Rolle gemeinsam.
**Das macht uns aus**
Wir als Health \& Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Als Health \& Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter:innen für Notfälle.
Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit.
Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kund\*innen absichert.
**Das erwartet dich**
**Das bringst du mit**
**Das bieten wir dir**
**Bist du dabei?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
**Wir freuen uns auf dich!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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